#中秋国庆这4天加班发3倍工资#,你过节会加班吗?】#中秋国庆加班工资怎么算#

@中国新闻网 报道:多地人社部门明确今年9月21日(中秋节)和10月1日、2日、3日(国庆节)这 4 天是法定节假日。法律不允许调休,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资。

根据《中华人民共和国劳动法》,规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

9月19日、9月20日,10月4日、5日、6日、7日这6天是用休息日调休过来的,如果安排加班但又不能安排补休的,应当支付不低于200%工资。

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