#如何看待调休凑长假# 不是我们如何看待,而是领导如何看待……

其实,每次遇到调休,尤其是长假调休都会是很多人的职场困扰!原因很简单,看似长假其实只有七天,但是通常都会波及前后两周,整体就是接近20天的工作周期,很多工作的节奏都不得不打乱!

尤其是节后的第一周,甚至是第一个工作日!

那是一个让人极其懊糟的一天,虽然大家几乎都在同一天投入工作,但是那时候的心态和工作状态就是让人抓狂的节奏。而因为调休的原因,恢复工作的第一周通常都不会有一个正常的休息,就会让人显得格外疲惫不堪……

而在这个时候,企业通常是不会允许在节前或者节后请假的,哪怕是合理合法的先要休属于你自己的年假……

原因很简单,节前和节后都是最忙的时候。一个人超负荷工作多都未必可以完全赶完进度,就别说在这期间有人要请假之后,其他人还要分担请假人的工作。企业自然不会同意,即使领导同意,那么同事会怎么看,休假回来的你会不会被陷入同事的不满和抱怨呢?!

所以说,休假是人人喜欢而且渴望的!但是,为了休假而弄得更加疲惫不堪,有的时候还不如去加班挣点加班费来的实际……#微博新知博主#

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