#郑州近四十名医生集体跳槽#:自由择业应尊重、聘用约定应遵守】#南周快评#

近日,郑州一医院从同城两家医院挖走近四十名专家一事引起广泛关注。医生跳槽要遵循正当的程序。比如,合同规定的辞职需要提前至少1个月书面通知医院,提前辞职可能还要赔付违约金,等等。这些规定的目的,是为了给单位留下足够的缓冲时间,进行工作交接,以避免给业务带来冲击。

水往低处流,人往高处走。追求更好的工作生活环境和薪酬待遇是人之常情。教育部虽然不鼓励东部高校从西部挖人,但是也不能明令禁止,只能要求对高层次人才流动进行规范化管理,以聘用合同管理明确高校与人才之间的权利、义务和违约责任。医疗系统也应如此,主管部门的行政干预,不能解决根本问题。http://t.cn/A6XpMLWV

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