【浙江#温州教师全面实行弹性上下班制##温州课后服务纳入教师工作量统计#】畅通教师专业发展通道、设立模范班主任培育基金、落实乡村教师生活补助、实行“弹性上下班制”、在医院优先窗口享受优先服务……温州市日前正式出台《关于加强教师“礼遇优待”工作的实施意见》,大力实施教师引育奖励、待遇保障、关心关爱等20条政策,进一步营造尊师重教良好社会氛围,提升教师幸福感。
“双减”之下,对教师的关心关爱愈发受到关注。《意见》提出,将课后服务纳入教师工作量统计,对经费不足部分要由属地财政制订政策予以补助;视情增加教职工编制及编外用工人数,并据实结算编外相关岗位用工人员待遇,完善生均公用经费拨款标准;引进优质校外资源,组织动员退休教师、校外辅导员、高校优秀学生等具备一定资质的社会专业人员或志愿者参与课后服务,减轻教师过重负担。(浙江之声)

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