36岁的中年男人来应聘高级程序员,看了一下他给我的30多个项目代码,我非常满意,问他想要多少月薪,他脱口而出5万元,我差点没滑到桌子下面去,可真是个自信的求职者啊,就在我摇头拒绝他的时候,他突然从包里拿出一张名片放到我面前……

看了一下,没想到他的前一份工作是在一家非常有名气的科技公司,他说在那工作了8年,是高级程序员也是项目组负责人。我疑惑地问:“宋先生,这种大科技公司给你的工资肯定不低吧,你为什么会想跳槽到我这种名不见经传的小科技公司?”

他自信一笑:“我以前月薪10万,现在自降身价要求5万不算过分吧?你的公司虽然小,但我一点都不介意,毕竟哪个大公司不是由这种小公司发展起来的呢,所以我想做你公司元老级的员工,和你一起看着公司发展壮大直至超过我之前的公司。”

我问道:“人往高处走,水往低处流,你放弃10万的月薪来我这追求5万的月薪,肯定不是这么简单的理由吧?我这人就爱听实话,你能告诉我吗?”

他的脸僵了一下,我给他倒了杯茶,让他缓和一下思绪,他喝了一口茶之后,告诉了我一件事:“我受够了之前那些勾心斗角的日子,有些前同事想尽办法地让我出糗,我一忍再忍,后来实在忍不住了就在一个程序项目上做了点手脚,让他出了大错……结果,老板知道实情后,就训斥了我一顿。我实在是呆不下去了,所以就想找一个小公司重新来过……”

话音未落,我公司新来的技术部负责人小叶跑进我办公室:“老板,技术部有个程序员,我好意留下他在公司工作,结果他就给我使绊子,我分配任务给他做,催一下动一下,他工作完全心不在焉,真是气死我了。”

说着,他扫了一眼宋先生,问我是不是在招程序员,我点了点头:“嗯,当然得招,我准备做大做强,不说做成一线科技公司,但也要向二线科技公司看齐吧。这位宋先生是一线科技公司出来的,有经验和实力啊,真不错。”

他听了不屑一笑:“老板,多的话我就不说了,就凭他从大公司跳到小公司这种行为就非常可疑,怕不是他们老板派过来想办法获取你手里的业务资源的吧?”宋先生瞥了他一眼:“你这人,小小年纪,在职场要谦虚点,不要胡乱揣测诋毁别人好吧?”

小叶呵呵一笑:“我倒是想谦虚,可偏偏实力不允许啊,我估计你这些项目代码的水平还停留在我学生时期的样子,要不要看看我今年获奖的神级代码……”我打断他的话:“行了,有什么好看的, 你出去忙吧,”刚说完,端着茶杯经过的女程序员芸依进来说:“老板,叶哥的实力摆在那呢,怎么还怕让人看到呢?就应该拿出来吓吓这些不知天高地厚自以为是的普通程序员。”

我瞪了她一眼:“都给我出去!”办公室里终于安静了,我赶紧给宋先生道歉:“不好意思,这就是我这种小公司的无奈和现状。小叶是我新招进来的技术部负责人,虽然很年轻,但着实有极强的程序设计天赋。那个女程序员芸依也挺佩服和欣赏他的,如果你愿意……”

宋先生苦笑道:“我本以为小公司不会有什么勾心斗角的复杂人际关系出现,可看到刚才那一幕,听到那些讽刺的话,我怕了,我是真怕了。我就算进了你的公司应该也不会有什么好日子过的……”

我无奈一笑:“你都36岁了还这么天真?小公司或多或少都有这种问题的,我小时候看过一部武侠电影,里面有句话我印象非常深刻,一个武功高强的男人背着手嘲笑要去归隐山林的人,他说,有人在的地方就有江湖。以前我一直都不太明白这句话的意思,但自从自己开了公司,管理员工的时候才明白这句话的含义,逃避江湖是没有用的,只能适应,只能顺从,只能在复杂的人际关系中想办法协调融入和保护自己。你现在可能在想我留下小叶是个错误,可他并没有影响工作,而且还大大提高了整个程序员团队的工作效率……”

他打断我的话:“李总,刚才他还指责他手下的程序员工作不配合他呢,这是提高团队工作效率的表现么?”我摆了摆手:“你错了,小叶说的这个人恰恰是职场中最低级最没用的,实力不强,不仅不听负责人的话,还想尽办法在破坏着团队协作。留下他真是会害了我的公司。记住,勾心斗角是无法避免的,但谁要影响了我公司的业务,那我可就不会放任不管了。你在一线科技公司工作过,有着丰富的项目经验,你愿意留下来接替这个程序员的位置吗?”

他见我有意招他进公司,愣了一下:“那我的月薪是5万吗?”我摇了摇头:“刚才那位天才级的技术部负责人小叶的月薪都只有35000,你怎么可能会有5万?不过,我可以给你比其它普通程序员高一点的工资,算是为你在大公司积累下来的丰富项目经验买单,月薪25000,怎么样?”

他思虑了片刻,说道:“如果我表现突出,你会给我涨工资的吧?”我嗯了一声:“那是当然了,我赏罚分明,绝不徇私,你和我共事一段时间就明白了!”

签完合同后,宋先生还主动和公司里的各位同事挥手打招呼:“各位帅哥美女,以后请多多关照。”

看来他是把我的话听进去了,提高情商才是关键,得顺应和适应才能处理好职场人际关系啊。

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