工作时间越长你越会发现,身边说实话的人越来越少了,除了具体工作以外,只要涉及到个人生活、工资水平和职位晋升等方面的话题,对方至少会有一半的话并不是实话,所以,说者有意,听者更要有心。

我在体制内工作,这种现象尤为突出。前两天我们单位一位副局长被提拔到了上级单位,于是副局长的位置便空了出来,在他提拔之前,提前得到风声的几位科长便开始了摩拳擦掌,相互较劲,看得出来这几位科长对这个位置都是有想法的,毕竟人往高处走嘛。

可唯独我们科长对这件事表现出了一种不争不抢、处世不惊的态度,因为和我们科长的关系很熟,所以我们私下里也问了问我们科长对副局长的这个位置有什么想法?可我们科长却很淡然地说了句:“没有什么特殊的想法,现在就挺好”。

听到我们科长这么说,我们心里确实有些不理解,因为论能力和资历,我们科长算是局里所有科长当中最优秀的那个了,就连其他科室的几位同事也认为副局长的这个职位非他莫属,可我们科长却成了那个最淡定的人。

副局长走之前,几位科长排着队的去给我们局长汇报工作,看得出来都是奔着副局长的职位去的,而我们科长也仅仅是遇到了非汇报不可的工作才去找局长汇报,那段时间大家都以为我们科长不想争了,就想当好自己的科长,其他各种说法也层出不穷。

副局长临走的前一天,局里终于下发了通知,我们科长被提拔为了副局长,所有人对此惊讶不已,但又认为合情合理,而我们去恭喜我们科长高升时,他却谦虚的说自己也没有想到能得到这个机会,并感谢了大家伙的祝贺。

可现在回想起来,当时他给我们说的很多委婉地话好像都不是实话。#人力资源研究[超话]#

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