职场中我们会遇到什么样的领导呢?遇到后我们能怎么做呢?

有一种领导,他很健忘

在职场中你会慢慢发现有的领导很健忘,就是明明有的事情是他自己吩咐的,可是一转身再说起的时候,他可能会说:“我也没让你这么做啊”,还有的领导会说“是我说的吗?我有这样说过吗?不行拿回去重做。”当我们听到这句话时我们都很无奈,但是又有什么办法呢?虽然不能揣测他们是有意为之,但却给我们带来了不小的烦恼。

如果你真的遇上这样的领导,那么选择应付的方法是:当领导在和你说某件事时,你就可以可多问他几遍,同时也可提出你自己不一样的看法,这样就会引起领导和你讨论,说的话多了,领导的印象就深了,就可能不会发生他忘记了这样的事情。在最后,还可以重复说一遍他交代的事情,这样可以加深他的印象。

所谓的瞎指挥的领导

这里就是说有一些领导他就不是本行的领导,突然空降到公司来,对本行业不是太了解,但却非要什么是都听他的,却要装内行,横插一手,瞎指挥。

如果要到这样的领导,如遇上重要的原则性问题,下属可直接阐明观点,提出反对的理由,要把他不知道的是讲出来,利弊说清楚,就说我建议......等,我认为......这样的话题,但始终要坚持对的,但是切记不能和领导硬吵;如是无关大局的一般性问题,下属则可灵活对付,尽量避免正面冲突和矛盾的激化。

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