网友求助:我已经向上司提出辞职,上司说要面谈沟通一下,我该注意些什么?

职场大咖解答:这应当属于常规的离职面谈。这个时候要注意以下几方面:
1. 如果被问离职原因,尽量挑个人原因说。特别是涉及公司制度,人际之类的原因,还是避开吧,因为说了也是白说,公司不可能为了一位离职员工的“一面之词”而大动干戈。当然你如果是独一无二的大佬级人物除外。
2. 如果上司挽留,请果断拒绝。没有无缘无故的留,留下的代价极有可能比离开还大。所以谨慎提跳槽,果断拒绝留下。
3. 在不违反自己的底线前提下,说话别说绝,万事留一线。回头草还是可以吃的。
4. 确认好最后工作日。注意:以一个月为限,可以少,不可以多。
5. 问清楚离职的相关流程及手续,做好离职交接工作。
6. 就算与上司达成了口头约定,也请书面提交离职书,并在上面确认最后的工作日。
7. 看清楚文件再签字,不签任何不明状况的空白文件。虽然我们没有害人之心,但防人之心还是要有的。
最后想说,离职要三思而行,想清楚再提,而提了就应当果断离开,别犹豫。(完)
#从新手到行家#

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